企業研修(東京・2020年9月26日)

講師として、学び続け、取り組んできたことを
仲間のクリニックで行うことができた
記念すべき研修」となった。

終えた後、主催の教育係の方から、
「クリニックにとって、ターニングポイント
となる研修
でした」とのメッセージを
頂いた。

そして、「参加者一人ひとりが、今までと
違った視点
で自分やお互いの事をみるように
なった」とのコメントが続いた。
本当に心の底から嬉しかった。この変化って
実はすごく大きくて、それを共有できる
組織や経営陣に関われる事も幸せだ。

参加頂いた皆さん、ありがとうございました!
主催の皆様、サポートしてくれたみんなも
ありがとう!

自分を知る(自己認識・セルフアウェアネス)と
いうのは、これからの時代のキーワードだ。
実際に優れたリーダーは、この数値が高いという
データはもちろんだが、実感として自分の
モチベーションや陥りやすい罠に気づくことが
できると生産性が恐ろしいほど上がると感じる。
ここを作り出せる研修ができる我々のチームを
誇りに思う。

この道を選ばせてくれた家族や、タニタという
会社にも感謝したい。ありがとうございました。

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この記事を書いた人

株式会社タニタの創業ファミリー。
同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。株式会社タニタ前代表取締役社長の最も近くで、その経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。

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