ホーユー株式会社主催「パフォーマンスを上げるポジティブ心理学」(2017年4月4日東京)

本日は、美容室・サロンのオーナー様向けの講演会でした。
私の友達の美容室オーナーの方のお悩みは事前に伺っていて
やっぱり他の企業・組織で言われることと同じです。
若い人の定着率が低い自主的に動いて欲しい、などなど。
オーナーにまでなられる方達ですから、人としての魅力に溢れ
そして愛情のある人達だと僕は思います。そして
だからこそ、辞められるのは悲しかったり、もっともっと
うまくいって欲しいと願ったりして声をかける。でも
伝わらないことがあるのが現実の世界だと思います。

パフォーマンスを上げるために日常で工夫できるのは
どんなことなのか? そもそもパフォーマンスを落とす状態から
脱するために何をするといいのか? 部下やチームの人達に
どんな声がけをするといいのか? 人の強みを見つけるコツは
どこにあるのか? 何に意識を向けるといいのか?

たくさんの内容をみなさん本当に熱心に聞いて下さいました。
そして、それはこの講演会をアレンジしてくれた方にも
伝わったみたいです。終わってから頂いたこのメッセージ。
これも宝物です。

私にとって今後の生き方を考えるうえで、
非常に参考になるような、貴重な体験となりました。

今回も参加して下さった皆様。主催して下さった皆様や
関わって下さった方々のお陰で良い講演会となりました。
本当にありがとうございました!

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この記事を書いた人

株式会社タニタの創業ファミリー。
同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。株式会社タニタ前代表取締役社長の最も近くで、その経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。

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