医薬品メーカー様研修(2024年5月27日茨城)
医薬品メーカー様の年間研修プログラムの2回目です。このプログラムは、社員のコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力を高めることを目的として実施しました。
◎前半グループ: 効果的に伝える力・適切に聞く力
前半グループの研修では、「効果的に伝える力・適切に聞く力」に焦点を当てたセッションが行われました。内容の一部をご紹介すると、アウトカムモデルの導入とリフレクションの技法を説明し、実際の仕事の場面でこれらのモデルをどのように活用できるかについて具体的な演習を通じて学びました。
◎後半グループ: メンバーシップ・リーダーシップ
後半グループでは、「メンバーシップ・リーダーシップ」がテーマでした。特にコミュニケーション障害(ミスコミュニケーションとディスコミュニケーション)の解消に重点を置いた内容で進行しました。参加者は、具体的なコミュニケーション失敗の事例を分析し、それをどのように改善できるかをグループ内で話し合いました。
◎研修の特色と効果
この研修は、ただの知識伝達ではなく、実際に参加者が日常業務で直面する課題に対して即効性のある解決策を提供することに重点を置いて、それぞれが実務に活かせる具体的なスキルを学んでいます。
◎ネットワーキングとフィードバック
フィードバック時間には、積極的な意見交換が行われ、参加者間での情報共有も促進されました。この交流を通じて、参加者はお互いの経験から学び、さらに自身のスキルを磨く機会を得ています。
コミュニケーションとリーダーシップの両方をバランス良く発揮する方法を学び、職場での即効性のあるスキルや考え方に繋がっていればと思います。参加者の皆様に感謝申し上げます。次回の研修も期待しています!