地方銀行様講演会（2024年8月27日オンライン）
金融機関様主催によるオンラインセミナーにて「健康経営 実践の極意 ～社員も会社も元気にする5つの法則～」をテーマに講演を行いました。本当は名古屋にて実際に伺う予定だったのですが、台風の影響を考慮して、完全オンラインにて実施となりました。参加企業の経営者層を対象に、社員の健康管理と生産性向上をどのように実践していくかについてお話しする機会となりました。
セミナー内容
今回のセミナーでは、以下の実践ポイントをお伝えし、企業における健康経営の重要性とその具体的な取り組みについてお話しました。内容の一部ですが。
・強みの発見と活用: 一人ひとりの強みを発見し、それを最大限に活かすことで、個人の成長と組織の成果を引き出す方法を解説しました。具体的にはVIA強み診断の活用方法や、実際の職場での強み発見の事例を共有しました。
・ポジティブな感情の育成: 社員が日常的にポジティブな感情を抱ける環境作りが、組織全体の生産性を高める鍵です。特に「3つの良いこと」を日々振り返る習慣が、幸福度を向上させる具体的な方法として紹介されました。
・エンゲージメントの向上: 社員が自分の仕事に対して強い愛着や熱意を持つことが、組織のパフォーマンス向上に直結します。課題の難易度とスキルの習熟度のバランスをどのように取れるのかについて話しました。
・感謝の力: 日常の中で他者への感謝の気持ちを育むことが、職場環境の向上に繋がります。参加者には、感謝の手紙を書くエクササイズを提案し、これが人間関係の強化と生産性向上にどう寄与するかをお話ししました。
・達成感の共有: 小さな成功体験を積み重ね、その達成感をチーム内で共有することが、全体のモチベーションを高める大切さについて触れました。
今回もですが、単なる知識の提供にとどまらず、具体的な実践方法を通じて参加者に即実行可能なスキルを提供することを目指しました。参加者は、自社の課題に即した実践方法を持ち帰り、組織全体の健康と生産性の向上に寄与することが期待されます。終了後の質疑応答では、質問が寄せられ、オンラインという環境にも関わらず貴重な時間を過ごさせて頂きました。皆様本当にありがとうございました。
