講演会「社員のパフォーマンスを上げるポジティブ心理学」(水戸・2015年6月9日)

百貨店様主催の講演会。これまた200名近い経営者の方が集まる華やかな会であった。
ポジティブ心理学とは何か? どのように社員の方のパフォーマンスとつながるのか? 重要な5つの要素として、セリングマン博士がおっしゃったフローリッシュ(繁茂する・繁栄する)の5つの要素をご紹介し、実際にどう使えるのかをお伝えした。これはもっと伝えたい! 経営者の方が幸せになることは、社員の方の幸せを創ることでもある。もっともっと内容も磨いていきたいと思った。

参加者の皆様、主催者の皆様、そしていつもアレンジして下さる会社様にも感謝したい。本当にありがとうございました。

社員のパフォーマンスを上げるポジティブ心理学

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この記事を書いた人

株式会社タニタの創業ファミリー。
同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。株式会社タニタ前代表取締役社長の最も近くで、その経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。

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