情報通信会社様講演会(2025年7月10日東京)

目次

1. 講演の振り返り

2025年7月10日午前、東京にて情報通信会社様主催の講演会に登壇いたしました。
今回のテーマは「未来志向」。
参加者は次世代リーダー候補の17名で、少人数ながらも非常に集中力の高い時間となりました。

講演では、創業者や先代が「どのような未来を思い描いて事業に取り組んできたのか」という視点を出発点に、
文化をつくるということの意味をお伝えしました。
体脂肪計やヘルスメーターといった製品が生まれる背景には、「人々の健康的な未来をつくりたい」という願いがある。
その想いをモデル化し、未来に向かうリーダーの在り方として共有しました。

2. 参加者の学びや反応

講演の中心となったのは、以下の4つのポイントです。

  • ポジティブな思考習慣の重要性と、その身につけ方
  • リーダーとして他者に良い影響を与えるためのヒント
  • 新しい価値やアイデアを生み出す視点
  • 自分のモチベーションを支える「価値観」の明確化

この4つのテーマを、「3つの質問の柱」に沿って進行しました。
特に「自分の価値観を言葉にする」ワーク紹介の場面では、参加者の皆さんが真剣にペンを走らせ、
それぞれが自分の未来と静かに向き合う姿が印象的でした。

3. 講師としての振り返り・今後の工夫

今回は17名という少人数でしたが、その分、一人ひとりに丁寧に語りかける時間が取れました。
深い対話の中で、リーダーとしての“未来への視座”が少しでも広がったなら嬉しく思います。

講演後、主催者のお二人が炎天下の中、私のためにタクシーを探してくださったことがとても印象に残っています。
「人を大切にする」ということを言葉ではなく、行動で示されている姿に、私自身も深く感動しました。

また、この講演を通じて改めて感じたのは、未来を描くリーダーは「感謝と誠実さ」から始まるということ。
今回の経験を糧に、次の講演ではより一層“未来志向の実践”を伝えていきたいと思います。

4. 主催者・参加者への感謝

ご参加いただいた皆さま、そして温かくサポートしてくださった主催者の皆さま、
本当にありがとうございました。

このご縁がまたどこかでつながり、皆さまの未来を照らす一助となれば幸いです。

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この記事を書いた人

株式会社タニタの創業ファミリー。
同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。株式会社タニタ前代表取締役社長の最も近くで、その経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。

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